《表5 麻防人员职业倦怠影响因素的有序logistic回归分析》
多因素logistic回归结果显示:工作不满意、心理健康状况不佳、无行政职务是麻防人员职业倦怠的危险因素,且工作不满意对职业倦怠的影响最大(OR=5.782,95%CI:3.639~9.186),其次是心理健康状况不佳(OR=3.484,95%CI:2.225~5.454)。此外,以行政/后勤岗位为参照组,临床医师、公卫医师以及药/护/技岗位的职业倦怠风险较低,OR(95%CI)值分别是0.415(0.218~0.792)、0.388(0.187~0.808)和0.405(0.194~0.847)。见表5。
图表编号 | XD00103959700 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.09.25 |
作者 | 周国江、王景权、杨德刚、张国成、孙玉凤、顾诗怡、孙虹 |
绘制单位 | 中南大学湘雅公共卫生学院、上海市皮肤病医院、浙江省皮肤病防治研究所、上海市皮肤病医院、中国医学科学院皮肤病医院、上海市皮肤病医院、上海市皮肤病医院、中南大学湘雅医院 |
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