《表2 恩施土家族苗族自治州中心医院遭受不同欺凌程度护理人员职业倦怠得分》
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《护理人员工作场所欺凌现状及与职业倦怠和职业抱负的相关性》
注:与未受欺凌者比较,aP<0.05。
遭遇不同欺凌程度护理人员的职业倦怠得分及职业抱负得分比较差异均有统计学意义(均P<0.05)。见表2和表3。
图表编号 | XD0087648000 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.06.01 |
作者 | 向韡、胡婷婷 |
绘制单位 | 恩施土家族苗族自治州中心医院护理部、恩施土家族苗族自治州中心医院护理部 |
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