《表2 情绪干预前后护理人员职业倦怠得分》
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2.情绪干预前后护理人员职业倦怠的情况比较。经情绪干预后，护士的去人格化、情绪衰竭得分均低于干预前，个人成就感得分高于干预前，差异有统计学意义（p<0.05）。见表2。
| 图表编号 | XD0022175700 严禁用于非法目的 |
|---|---|
| 绘制时间 | 2018.07.20 |
| 作者 | 刘冬梅、刘佳、范正强 |
| 绘制单位 | 杭州市西溪医院 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
![表2 2018—2019年珠海市某小型企业生产部门从业人员干预前后职业卫生知识得分情况[人（%）]](http://bookimg.mtoou.info/tubiao/gif/ZYJK202014005_02900.gif)
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