《现代企业领导学》求取 ⇩

目 录1

第一章绪论1

第一节领导工作是一门科学1

第二节企业领导学的基本概念9

第三节学习企业领导学的意义和方法20

第二章企业领导与领导者26

第一节企业领导活动的构成要素26

第二节现代企业领导者34

第三节企业领导者的权力、责任和服务40

第三章企业领导者的素质46

第一节企业领导者素质的基本概念46

第二节企业领导者的个体素质50

第三节企业领导者应具备的技能素质59

第四节现代领导观念65

第四章企业领导的群体结构72

第一节企业领导群体结构的优化72

第二节企业群体结构的基本内容78

第三节企业群体结构优化的标志和途径85

第四节领导班子的附属机构——智囊团91

第五章企业领导体制98

第一节企业领导体制的基本内容98

第二节企业领导体制的模式110

第三节企业领导体制结构117

第四节企业领导体制的改革129

第六章企业领导决策138

第一节决策是领导者的基本职能138

第二节决策的分类和原则142

第三节科学决策的先决条件146

第四节企业领导决策的程序和实施159

第五节企业领导决策的方法和素养164

第七章企业的人才开发179

第一节人才是成就功业的基础179

第二节企业人才开发的原则和方式188

第三节企业人才开发的基本途径198

第八章企业思想政治工作209

第一节企业思想政治工作的基本内容209

第二节思想政治工作的规律性218

第三节企业思想政治工作的方针和方法226

第四节加强企业思想政治工作的领导233

第九章企业领导方法240

第一节领导方法的一般概念240

第二节领导者的基本方法246

第三节领导者的现代科学方法257

第十章企业领导艺术274

第一节企业领导艺术的一般内容274

第二节企业家的战略艺术281

第三节企业领导者的处事艺术286

第四节提高工作效率的艺术293

第十一章企业领导者的社会交往303

第一节企业领导者社会交往的意义303

第二节企业领导者社会交往的一般概念308

第三节企业领导者社会交往的现状及发展趋势316

第四节企业领导者社会交往的原则及艺术318

第十二章企业领导者的行为与评估323

第一节企业领导的行为323

第二节改革开放中的企业领导行为336

第三节企业领导行为的评估349