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目录1

第一章 企业科普的界说和分类1

第一节 企业科普的界说1

一、科普的界说1

二、企业科普的界说3

第二节 企业科普的分类4

一、从种类上划分4

五、从层次上划分5

四、从形式上划分5

三、从对象上划分5

二、从内容上划分5

第三节 企业科普的意义6

一、企业科普有助于企业科技进步和提高经培养济效益6

二、企业科普有助于企业的智力开发和人才培养6

三、企业科普有助于促进企业的两个文明建设7

四、企业科普有助于职工改善生活、增进身心健康7

第二章 企业科普的产生和发展8

第一节 企业科普的产生8

一、建国前的企业科普9

第二节 企业科普的发展9

二、建国后的企业科普11

第三章 企业科普的本质和特征30

第一节 企业科普的本质30

一、坚持新时期党的基本路线31

二、坚持科学技术是第一生产力的观点34

三、坚持两个文明建设一起抓37

第二节 企业科普的特征39

一、鲜明的针对性40

二、主动的服务性41

三、强烈的实用性42

四、突出的效益性42

第四章 企业科普的地位和功用44

第一节 企业科普的地位44

一、科普活动是提高企业职工素质的主要手段45

二、科普工作是增创经济效益的有效途径47

三、科普氛围是建设企业区域文化的首要条件49

四、科普组织是振兴发展企业的重要力量51

一、桥梁纽带功用54

第二节 企业科普的功用54

二、宣传教育功用55

三、研究普及功用56

四、组织协调功用56

五、咨询服务功用57

第五章 企业科普的任务和原则59

第一节 企业科普的任务59

一、为更新职工、家属的思想观念服务60

二、为企业推进科技进步和提高经济效益服务61

三、为企业培养合格的当班人服务65

四、为企业的精神文明建设服务66

五、为企业职工改善生活和增进健康服务67

六、为企业职工子弟全面发展服务68

第二节 企业科普的原则70

一、服务性原则70

二、需要性原则71

三、层次性原则71

四、实效性原则72

五、科学性原则72

六、反馈性原则73

第六章 企业科普的内容和形式76

第一节 企业科普的内容76

一、适用技术76

二、新技术科学77

三、基础科学87

四、应用科学88

五、新知识89

六、思维科学90

七、管理科学95

八、领导科学97

九、社会科学98

十、边缘科学99

十一、环境科学100

第二节 企业科普的形式103

一、宣讲式103

二、书刊式104

三、媒介式104

四、交流式106

五、培训式107

六、阵地式108

七、竞赛式109

八、咨询式110

九、传递式111

十、展演式112

第七章 企业科普的对象和层次115

第一节 企业科普的对象（一）115

一、工业企业的科普115

二、商业企业的科普118

三、乡镇企业的科普119

第二节 企业科普的对象（二）120

一、工人的科普121

二、工程技术人员的科普123

三、管理人员的科普125

四、服务人员的科普126

第三节 企业科普的层次128

一、初级科普128

二、中级科普129

三、高级科普130

第一节 企业科普的领导132

一、科普工作的领导体制132

第八章 企业科普的领导和管理132

二、加强对科普工作的领导134

三、行政在科普工作上的职责136

四、统一领导，齐抓共管137

五、科普领导工作的协调138

第二节 企业科普的管理139

一、企业科普管理概述139

二、企业科普组织管理144

三、企业科普活动管理148

四、企业科普阵地管理152

五、企业科普档案管理154

六、企业科普经费管理159

第九章 企业科普效果的机制和评价162

第一节 企业科普产生效果的机制162

一、需要机制162

二、吸引机制164

三、诱导机制166

四、使命机制168

五、时机机制170

六、榜样机制172

七、反馈机制173

八、公关机制175

九、“现说”机制177

十、互补机制178

第二节 企业科普效果的评价180

一、评价的意义180

二、评价的范围182

三、评价的原则183

四、评价的标准185

五、评价的方法186

一、是坚持党的“一个中心，两个基本点”的要求192

第十章 企业科普的改革和发展192

第一节 企业科普改革的意义192

二、是研究中国科协学的前提193

三、是科协指导思想的具体体现193

四、是从根本上发展社会生产力的需要193

五、是自我发展的需要194

六、是提高职工技术素质的需要195

第二节 目前企业职工技术素质的现状195

一、高工资、高职称、低技能现象十分突出195

四、企业科技人员知识老化现象严重196

二、技术骨干“青黄不接”现象日趋严重196

三、企业技术骨干流失现象严重196

第三节 企业科普改革的现状和阻力197

一、企业科普改革的现状197

二、企业科普改革的首要问题198

第四节 企业科普改革的发展方向200

一、大力兴办企业科普服务实体200

二、企业兴办科普实体的模式202

一、科普学会的战略地位及其指导思想204

第五节 企业科普学会的改革与发展204

二、切实抓好科普学会的网络建设205

三、制定一个科学可行的科普发展规划206

第六节 企业科普需要处理好的几个关系208

一、关于学术活动与科普工作的关系208

二、关于经济效益与社会效益的关系208

三、关于创收与服务的关系208

四、关于高层次与基础性科普间的关系209

五、关于企业与社会科普学会间的关系209

六、科普学会工作应注意的几个问题209