《企业软管理 文化·价值·行为·社会》求取 ⇩

目录1

价值观念篇16

一 企业价值观探源16

1．“企业心魂”16

2．成败关键20

3．寻根探源23

二 企业自主观28

1．自主权纵横谈28

2．自主权与自主观33

三 经营管理之道38

1．时间价值38

2．竞争意识40

3．质量观念42

4．信息资源45

5．服务“上帝”47

1．企业家观念50

四 群体与个体50

2．员工精神56

3．企业精神61

五 清晰与模糊66

1．另一只“看不见的手”66

2．“模糊”的企业价值观69

3．价值观何以得到清晰74

1．企业与社会的“母子关系”78

六 企业与社会78

企业社会篇78

2．企业的社会角色82

3．公关——企业形象的塑造86

七 企业中的人91

1．“假设人”种种91

2．个人主义与团队精神94

3．谁主沉浮98

4．“企业人”的解放运动102

1．为“关系学”正名105

八 企业中的人际关系105

2．人际关系面面观107

3．“关系网”探秘110

4．走向明天的迹象114

九 企业管理的“硬件”与“软件”117

1．“硬件”与“软件”117

2．制度化的前前后后120

3．越来越“软”的趋势122

1．“生活不等式”129

十 企业生活方式129

2．八小时以内131

3．八小时以外136

企业行为篇142

十一 企业与行为科学142

1．企业行为之谜142

2．行为科学的摇篮146

3．纷繁现象中的普遍规律148

1．主人翁的个人行为155

十二 企业个体行为155

2．五大因素161

3．激励式的诱导165

十三 企业群体行为172

1．企业细胞的行为172

2．内外与外因178

十四 企业领导行为191

1．关键在于领导191

2．卓有成效的领导193

3．借鉴与实践196

十五 企业组织行为203

1．企业一盘棋203

2．各有利弊的结构205

3．势在必行的变革207

4．发展的抉择210

后记215