《现代高等教育管理学》

第一编现代高等教育管理基础1

第一章绪论1

第一节 现代高等教育管理学的若干理论问题1

第二节 现代高等教育管理学的若干实践问题14

第二章现代高等教育管理的原理和原则18

第一节 现代高等教育管理活动的规律及学科原理18

第二节 现代高等教育管理的原则25

第二编现代高等教育管理程序39

第三章现代高等教育管理过程的特性39

第一节 一般管理过程39

第二节 现代高等教育管理过程的特性42

第四章现代高等教育管理的计划过程49

第一节 现代高等教育管理计划过程的步骤之一专门人才需求预测49

第二节 现代高等教育管理计划过程的步骤之二——目标决策61

第三节 现代高等教育管理计划过程的步骤之三——制定计划方案73

第五章现代高等教育管理的组织过程83

第一节 现代高等教育管理组织过程的步骤之一——建立组织系统结构83

第二节 现代高等教育管理组织过程的步骤之二——确定岗位职责和配备干部106

第三节 现代高等教育管理组织过程的步骤之三——指挥121

第四节 现代高等教育管理组织过程的步骤之四——协调127

第六章现代高等教育管理的控制过程134

第一节 现代高等教育管理控制过程的步骤之一——确立控制标准136

第二节 现代高等教育管理控制过程的步骤之二——获取偏差信息144

第三节 现代高等教育管理控制过程的步骤之三——反馈调节156

第三编现代高等教育管理方法167

第七章现代高等教育管理方法的形成、作用与体系167

第一节 现代高等教育管理方法的内涵及形成168

第二节 现代高等教育管理方法的作用和特长171

第三节 现代高等教育管理方法体系173

第八章现代高等教育管理的系统控制方法176

第一节 现代高等教育管理的系统方法176

第二节 现代高等教育管理的信息方法208

第三节 现代高等教育管理的控制论模型方法221

第九章现代高等教育管理的定量优化技术233

第一节 现代高等教育管理的预测技术233

第二节 现代高等教育管理的决策技术248

第三节 现代高等教育管理的规划技术263

第四节 现代高等教育管理的网络技术275

第五节 现代高等教育管理的综合评价技术286

第十章现代高等教育管理的心理行为方法306

第一节 现代高等教育管理的有效参与方法307

第二节 现代高等教育管理的沟通方法310

第三节 现代高等教育管理的激励方法317

第四节 现代高等教育管理的“管育交融”方法326

第四编现代高等教育管理者333

第十一章现代高等教育管理者的素质要求333

第一节 现代高等教育管理者的政治素质333

第二节 现代高等教育管理者的知识素质336

第三节 现代高等教育管理者的能力素质341

第四节 现代高等教育管理者素质结构的层次性345

第五节 现代高等教育管理者素质结构的合理性348

第六节 现代高等教育管理者的培养与提高353