《企业组织资本理论 组织激励与协调的博弈分析》
| 作者 | 翁君奕著 编者 |
|---|---|
| 出版 | 北京：经济科学出版社 |
| 参考页数 | 220 |
| 出版时间 | 1999（求助前请核对） 目录预览 |
| ISBN号 | 750581642X — 求助条款 |
| PDF编号 | 86709648（仅供预览，未存储实际文件） |
| 求助格式 | 扫描PDF（若分多册发行，每次仅能受理1册） |
第一章 导论1
第一节 组织资本理论的研究现状1
第二节 对现有组织资本理论的评价13
第三节 进一步研究的意义和步骤16
第二章 组织资本的产生动因与存在形式21
第一节 不同组织形式下的企业效率21
第二节 提高效率的组织激励与协调途径36
第三节 组织激励和协调与企业组织资本的形成53
第三章 组织资本的投资方式70
第一节 分享型投资方式70
第二节 参与型投资方式92
第三节 文化型投资方式103
第四章 组织资本的投资决策120
第一节 个体假设的投资决策模型120
第二节 群体假设的投资决策模型138
第五章 组织资本理论在国有企业中的应用156
第一节 国有企业组织激励与协调实践的回顾156
第二节 国有企业组织激励与协调难点的理论分析187
第三节 国有企业组织激励与协调机制的重构和优化196
注210
参考文献212
后记220
1999《企业组织资本理论 组织激励与协调的博弈分析》由于是年代较久的资料都绝版了，几乎不可能购买到实物。如果大家为了学习确实需要，可向博主求助其电子版PDF文件（由翁君奕著 1999 北京：经济科学出版社 出版的版本） 。对合法合规的求助，我会当即受理并将下载地址发送给你。
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