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第一章物资企业概论1

第一节企业的含义1

目 录1

第二节物资企业的含义与性质3

第三节物资企业的作用与任务9

第二章物资企业管理的性质和职能13

第一节物资企业管理的含义13

第二节物资企业管理的性质15

第三节物资企业管理的职能18

第四节物资企业管理的任务、作用和内容22

第三章管理理论的产生与发展27

第一节早期的管理思想27

第二节古典管理理论阶段28

第三节行为科学理论阶段31

第四节现代管理理论阶段37

第一节系统原理及其相应原则40

第四章管理原理及其相应原则40

第二节 “人本原理”及其相应原则42

第三节动态原理及其相应原则44

第五章物资企业管理的原则与方法47

第一节物资企业管理的基本原则47

第二节物资企业管理的基本方法56

第六章物资企业领导制度65

第一节物资企业领导制度的含义65

第二节经理负责制69

第三节职工代表大会制78

第四节企业的党组织81

第七章物资企业经济责任制86

第一节实行经济责任制的意义和原则86

第二节物资企业经济责任制形式91

第一节领导的构成与性质101

第八章物资企业领导方式与领导效果101

第二节领导方式109

第三节领导效果120

第九章物资企业思想政治工作128

第一节企业思想政治工作的重要性128

第二节企业思想政治工作的任务和内容132

第三节企业思想政治工作的原则和方法139

第四节提高思想政治工作的科学化水平142

第十章物资企业组织管理147

第一节企业的组织原则147

第二节企业的组织形式153

第三节物资企业的非正式团体158

第四节物资企业的信息沟通163

第五节企业内冲突的产生及处理165

第一节参与管理理论的产生168

第十一章参与式管理168

第二节参与管理的意义175

第三节确定参与的适当程度176

第四节参与管理的内容179

第十二章物资企业文化181

第一节企业文化概述181

第二节物资企业文化的形式与特征191

第三节物资企业文化建设196

第十三章物资企业精神205

第一节物资企业精神的含义和特征205

第二节物资企业精神的内容207

第三节加快社会主义物资企业精神的建设212

第十四章物资企业公关共系215

第一节公共关系概述215

第二节物资企业公共关系工作224

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