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第一章引言1

第一节企业经营的新态势1

第二节企业管理的基本任务6

第三节管理资源与管理效益8

第四节本书的结构脉络13

第二章 管理资源开发的理论基础14

第一节系统科学的原理与方法14

第二节管理与技术经济学的原理与方法23

第三节现代管理学的原理与方法31

第四节现代管理方法学的原理和方法38

第三章 技术与技术资源论47

第一节技术的概念47

第二节科学技术是第一生产力58

第三节技术资源的特征69

第四章 管理资源开发的认识论研究81

第一节管理是资源和管理出效益的观念81

第二节管理资源的基本功用89

第三节管理效益同企业其他效益的区别95

第四节管理效益的性质与评价特征101

第五节管理资源开发与管理效益评价的时空观105

第六节管理资源开发与管理效益评价的操作观109

第五章 管理资源开发的方法论研究115

第一节科学的思维与分析115

第二节现代综合分析方法的融合120

第三节管理效益分析与评价的基本原则124

第四节确定管理效益评价的操作范畴129

第五节重视微机在管理资源开发中的作用135

第六节强化企业管理基础工作140

第六章 管理资源开发与管理效益评价的体系和运作146

第一节构建开发与评价体系的思路146

第二节开发与评价体系的运作152

第三节开发与评价体系的指标系统(一)管理统计分析指标160

第四节开发与评价体系的指标系统(二)管理效益评价指标165

第七章 营销管理资源开发与管理效益评价186

第一节营销系统的功能与行为186

第二节营销管理资源分布与开发重点189

第三节营销管理资源开发与管理效益评价常用方法191

第四节营销系统管理效益评价指标及计算公式196

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