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绪论1

理论篇3

第一章劳务与经济增长3

第一节 劳务资源与经济发展3

第二节 劳务转移与城市化8

第二章企业与劳务14

第一节 企业与劳务市场14

第二节 劳务在企业内部的均衡18

第三节 企业劳务资源经济决策22

第三章福利政策、政府介入与劳务26

第一节 劳工福利26

第二节 劳务市场的不完善及政府调节29

第三节 各国福利政策与实践32

实践篇39

第一章劳动力队伍的建设39

第一节 劳动力队伍的量质构成39

第二节 劳动力队伍建设的经济分析44

第三节 世界主要国家劳动力队伍建设的经验借鉴49

第四节 进一步完善我国的劳动力队伍建设机制54

第二章就业环境建设62

第一节 宏观就业环境的建设62

第二节 中观就业环境的建设69

第三节 微观就业环境的建设76

第三章劳务市场81

第一节 劳务市场概述81

第二节 劳务市场经济学原理85

第三节 劳务市场的研究91

第四章国际劳务市场100

第一节 国际劳务市场的形成、现状与发展趋势100

第二节 进入国际劳务市场的惯例110

第三节 中国对外劳务市场实务112

第五章劳动人事管理118

第一节 劳动人事管理概述118

第二节 劳动管理123

第三节 人事管理134

第六章跨越国界的劳动人事管理136

第一节 国际劳务合作与劳动力的国际流动136

第二节 国际劳务市场上我国劳动力的管理及改革138

效益篇147

第一章中国的劳动力资源问题研究147

第一节 中国劳动力的供给147

第二节 中国劳动力的需求153

第三节 大力发展劳动力市场，促进劳动力流动157

第四节 中国失业问题及对策162

第五节 农村剩余劳动力的使用与转移165

第六节 关于女性就业与区域就业问题的一点补充169

第七节 几点说明172

第二章中国劳务的国际流动效应分析175

第一节 中国对外劳务市场的历史发展175

第二节 中国对外劳务市场的现状分析177

第三节 影响中国劳务市场国际流动效益的因素185

第四节 提高中国对外劳务合作效益的对策190

主要参考书目199