《岗位评价与劳动报酬》求取 ⇩
| 作者 | 张殿业等主编 编者 |
|---|---|
| 出版 | 北京：冶金工业出版社 |
| 参考页数 | 275 ✅ 真实服务 非骗流量 ❤️ |
| 出版时间 | 1992（求助前请核对） 目录预览 |
| ISBN号 | 7502410937 — 违规投诉 / 求助条款 |
| PDF编号 | 86704768（学习资料 勿作它用） |
| 求助格式 | 扫描PDF（若分多册发行，每次仅能受理1册） |
第一章 劳动系统1
第一节 劳动者1
第二节 劳动环境50
第二章 岗位评价技术107
第一节 岗位评价107
第二节 岗位评价方法115
第一节 影响因素的选择155
第三章 岗位评价中应注意的问题155
第二节 岗位评价机构及其作用159
第三节 影响因素的权重系数163
第四章 劳动报酬172
第一节 劳动报酬与劳动评价172
第二节 劳动定额183
第三节 劳动工资制度225
第四节 激励与积极性238
第五节 国外工资制度概况250
1992《岗位评价与劳动报酬》由于是年代较久的资料都绝版了，几乎不可能购买到实物。如果大家为了学习确实需要，可向博主求助其电子版PDF文件（由张殿业等主编 1992 北京：冶金工业出版社 出版的版本） 。对合法合规的求助，我会当即受理并将下载地址发送给你。
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- 1991 沈阳：辽宁科学技术出版社
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- 1992 北京：冶金工业出版社
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