《商业中劳动报酬的效果》求取 ⇩

作者	（苏）В.К.扎道洛日内，Н.А.巴夫洛夫斯卡娅著；李文榜译编者
出版	北京：中国人民大学出版社
参考页数	148 ✅ 真实服务非骗流量 ❤️
出版时间	1987（求助前请核对）目录预览
ISBN号	7300000258 — 违规投诉 / 求助条款
PDF编号	88567718（学习资料勿作它用）
求助格式	扫描PDF（若分多册发行，每次仅能受理1册）

商业中劳动报酬的效果 1987 PDF电子版封面 7300000258 （苏）В.К.扎道洛日内，Н.А.巴夫洛夫斯卡娅著；李文榜译

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第一章商业工资的组织工作1

第一节商业工资组织工作的基本因素1

第二节零售商业中劳动报酬的工资等级制度5

第三节完善工资等级制度的必要性12

第二章商业工作人员劳动报酬形式的经济效果16

第一节提高计时劳动报酬的效果16

第二节提高计件劳动报酬的效果18

第三节分析采用劳动报酬形式效果的方法问题39

第四节改进劳动报酬的形式43

第一节改进奖励商业工作人员的组织56

第三章商业工作人员物质鼓励制度的效果56

第二节改进日常奖励的办法和条件64

第三节提高对全年工作成果物质刺激的效果80

第四节加强对工作人员一次性奖励的刺激作用85

第五节提高奖金刺激作用的途径105

第四章提高商业工作人员劳动报酬效果的必要性和途径114

第一节进一步改进劳动报酬的经济问题114

第二节促进劳动生产率的提高116

第三节鼓励接受紧张计划120

第四节编制劳动耗费计划的最佳方案128

第五节劳动质量的管理制度133

1987《商业中劳动报酬的效果》由于是年代较久的资料都绝版了，几乎不可能购买到实物。如果大家为了学习确实需要，可向博主求助其电子版PDF文件（由（苏）В.К.扎道洛日内，Н.А.巴夫洛夫斯卡娅著；李文榜译 1987 北京：中国人民大学出版社出版的版本）。对合法合规的求助，我会当即受理并将下载地址发送给你。

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