《罗马尼亚劳动报酬法》求取 ⇩

按劳动的数量和质量付酬法1

第一章 劳动报酬制度总则3

第二章 适用于所有经济和社会活动部门的报酬条例9

第一节 衡量劳动和付酬的形式9

第二节 工人的标准报酬13

第三节 生产技术人员——工长的标准报酬19

第四节 技术、经济、其它专业干部和行政干部以及服务和保卫人员的标准报酬22

第五节 发放报酬的条件36

第六节 劳动人民参加分红42

第七节 奖金制度45

第八节 其它报酬权利50

第九节 其它权利54

第十节 企业支配的社会福利基金的建立和使用55

第三章 国民经济各部门和各项活动的专门条例58

第一节 经济活动58

第二节 社会文化活动88

第三节 国家权力机关与行政机关以及其它国家机关103

第四节 法院、检察院和仲裁机关109

第四章 合作社组织和其它社会团体111

第五章 过渡条款与终则117

关于完善劳动报酬制度和劳动人民收入分配制度基本原则的法律125

第一章 加强工人自行管理和自行核算，增强劳动者对领导本单位和取得成果的责任感，完善报酬制度127

第二章 推广总承包制131

第三章 提高报酬的浮动部分134

第四章 提高标准报酬137

第五章 报酬基金的计划和发放138

第六章 终则139

社会主义国营单位报酬总基金税法141

第一章 总则142

第二章 报酬总基金税的计算和缴纳144

第三章 社会主义国营单位无子女职工税148

第四章 共同条款和终则150