《煤矿岗位劳动评价》求取 ⇩

第一章 岗位劳动评价的基本理论1

第一节 岗位劳动评价的基本概念1

第二节 岗位劳动的可测性与可评性3

第三节 岗位劳动评价的意义和作用7

第四节 岗位劳动评价的内容和原则11

第二章 岗位劳动评价的方法17

第一节 排序法17

第二节 工作分类法20

第三节 点数法25

第四节 因素比较法29

第三章 岗位规范33

第一节 岗位规范概述33

第二节 岗位规格说明书39

第三节 岗位调查技术48

第四章 岗位劳动评价指标体系设计57

第一节 岗位劳动评价指标体系的设计原则和岗位劳动评价指标体系的构成57

第二节 岗位评价要素的设计62

第三节 岗位影响因素的设计71

第四节 评价标准的赋值方法74

第五章 岗位物理环境因素分析78

第一节 微气候78

第二节 噪声86

第三节 振动91

第四节 照明99

第一节 粉尘105

第六章 岗位化学环境因素分析105

第二节 有毒有害物质111

第七章 岗位组织环境因素分析118

第一节 工作日长度118

第二节 工作地技术装备120

第三节 倒班组织125

第四节 劳动姿势127

第五节 职工疲劳136

第六节 劳动强度142

第八章 煤矿岗位劳动评价的测评标准157

第一节 工人岗位劳动测评标准157

第二节 行政、专业技术职位(职务)评价标准174

第一节 评价准备工作183

第九章 岗位测评工作的组织与实施183

第二节 测评过程的组织186

第三节 测评资料的汇总工作188

附件：199

一、我们是怎样进行岗位劳动测评的 肥城矿务局199

二、煤炭企业工种岗位测评技术标准的实际操作 大屯煤电公司230

三、生产性粉尘作业危害程度分析243

四、体力劳动强度分级250

五、高温作业分级255

六、有毒作业分级258

参考文献265