《商业管理 全1册》

第一章商业组织与管理1

（甲）关于人员的管理2

第二章人员专部2

第一节 设立专部之必要2

第二节 人员部之组织及部员资格之规定4

第三节 人员部之事务5

第三章雇用6

第一节 甄选之手续6

第二节 调职与擢升及辞职与解雇9

第三节 人员纪录10

第四章 训练13

第五章待遇18

第一节薪金及奖励18

第一目 计算薪金之原则18

第二目 奖金制度20

第三目 升工24

第四目 花红24

第五目 名誉奖26

第二节 优厚待遇（劳工福利）26

（乙）关于店房器具的管理29

第六章店址之选择29

第七章店房之研究33

第一节 建筑35

第二节 赁租39

第八章应用器具机械及零星杂物40

第一节 器具40

第二节 应用机械44

第三节 零星杂物52

（丙）关于业务的管理52

第九章文件收发52

第一节 收发制度必要之条件53

第二节 收件之手续54

第三节 移送收件之手续56

第四节 发件之手续58

第五节 收入款项之处置61

第六节 收发时应注意之事项61

第十章文件保管63

第一节 新旧法之比较64

第二节 档案夹与稽查单65

第三节 卷档橱与夹排列之次序68

第四节 参考卡片与提阅单72

第十一章货物之购进与堆藏75

第一节 进货75

第二节 堆栈83

第十二章 货物之销售88

第十三章 货物之运递97

第十四章 货帐之放出与收回99

第十五章 广告104

第十六章会计108

第十七章 款项出纳110

第十八章调查报告图表之利用131

第一节调查131

第二节 报告134

第三节 图表136

第十九章 印刷137

第二十章稽核制度141

第一节 稽核部员之责任与资格143

第二节 稽核部之组织及地位144

第三节 执行事务之方式147

第二十一章分店151