《行政管理学教程》求取 ⇩

第一节 行政和行政管理学1

第二节 行政管理的产生和发展10

第三节 学习行政管理学的目的、意义和方法17

第一节 行政组织概述26

第二节 行政组织的目标29

第三节 行政组织的权力分配31

第四节 行政组织的信息沟通36

第五节 行政组织的管理幅度和层次39

第六节 行政组织体制41

第七节 我国行政组织的改革44

第八节 西方行政组织理论简介55

第一节 人事行政概述64

第二节 我国古代的人事行政和资本主义国家的文官制度70

第三节 我国的国家公务员制度80

第四节 国家行政工作人员的条件、选拔和任用84

第五节 国家行政工作人员的调配、培训与职位分类91

第六节 国家行政工作人员的考核与奖惩100

第七节 国家行政工作人员的福利待遇108

第一节 什么是行政领导113

第二节 行政领导的职能115

第三节 行政领导干部的素质与能力127

第四节 行政领导集体133

第五节 领导艺术136

第一节 行政决策及其分类149

第二节 行政决策的基本原则153

第三节 行政决策的基本程序154

第四节 现代行政决策体制174

第一节 新的经济体制的特点186

第二节 政府管理经济的职能195

第三节 政府对经济进行宏观控制的目标198

第四节 政府对经济活动进行宏观管理的手段205

第五节 政府对微观经济的管理211

第一节 行政方法概述216

第二节 行政方法举要218

第三节 行政工作的程序化问题235

第一节 行政财务概述241

第二节 行政单位预算管理247

第三节 行政财务管理254

第四节 财务活动分析263

第五节 财务监督267

第一节 行政管理法规的涵义及其历史发展276

第二节 我国的行政管理法规体系287

第三节 行政理管法规的制定和执行295

第四节 加强我国行政管理法规的建设310

第一节 机关管理的涵义317

第二节 机关管理的内容和要求320

第三节 机关管理现代化340

第四节 反对官僚主义，加强机关管理346

第一节 行政效益概述357

第二节 如何提高行政效益372

第三节 如何衡量行政效益388