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序言…………………………………………………………陈素芝第一章　总论1

第一节 公务员制度的产生与历史发展1

目录1

第二节 在我国实行公务员制度的意义9

第三节 建立有中国特色的公务员制度14

第二章　公务员的权利与义务22

第一节　权利与义务的重要性22

第二节　权利的内容23

第三节 义务的内容27

第一节 职位分类的目的及意义34

第三章　公务员的分类和责任34

第二节 职位的类型35

第三节 职类的划分37

第四章　公务员的考试与录用42

第一节 考试录用的意义和原则42

第二节 报考公务员的基本条件45

第三节 考试录用程序48

第五章　公务员的考核51

第一节 考核的作用及意义51

第二节 考核的内容57

第三节 考核的方法与步骤65

第四节 考核的原则与要求73

第六章　公务员的奖惩79

第一节 奖惩的作用和基本原则79

第二节 奖励制度84

第三节 惩处制度91

第七章　公务员的职务升降97

第一节 职务晋升的概念和意义97

第二节 职务晋升的原则101

第三节 职务晋升的条件107

第四节 职务晋升的方法和程序113

第五节 降职降级117

第八章　公务员的职务任免122

第一节 职务任免的形式122

第二节 职务任免的类别125

第三节 职务任免的审批权限及步骤、方法126

第四节 职务任免的原则与要求131

第九章　公务员的培训135

第一节 培训的地位和作用135

第二节 培训的种类、内容和要求139

第三节　培训的形式和主管机构142

第四节 培训的有关政策149

第十章　公务员的调任转任152

第一节 调任转任的范围和对象152

第二节 调任转任的基本要求154

第三节　调任转任的程序158

第十一章　公务员的轮换和回避161

第一节 轮换和回避的作用和基本原则161

第二节　轮换制度165

第三节　回避制度169

第十二章　公务员的工资制度172

第一节　工资的性质和作用172

第二节 确定工资报酬的原则175

第三节 我国现行的工资制度180

第十三章　公务员的福利制度201

第一节 福利制度的由来及发展201

第二节 福利制度的基本原则208

第三节 福利制度的内容及有关规定211

第一节 辞职、辞退的作用225

第十四章　公务员的辞职与辞退225

第二节 辞职228

第三节 辞退231

第十五章　公务员的退休退职制度236

第一节 退休退职的含义及其意义236

第二节 退休退职的条件和手续240

第三节 退休退职后的待遇和安置244

第十六章　公务员的申诉控告251

第一节 申诉、控告的内容与意义251

第二节 处理申诉控告的原则与方法257

第一节 人事监察的地位与作用265

第十七章　人事监察与监督265

第二节　人事监察的机构、对象、任务270

第三节 人事监察的权力272

第四节 国家公务员必须接受监督276

第十八章　人事管理与机构279

第一节　人事管理与人事机构279

第二节 人事制度与人事机构的改革284

第三节　从事人事管理工作的公务员287

第四节 加强人事部门的自身建设292

后记296