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第一章协商,一个新时代的到来1

目 录1

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第一章协商,一个新时代的到来1

新意识的觉醒——一次不成功的协商——纯权力管理时代的终结——协商的理想境界:一体化第二章超越管理的社会使命:协商的人性化过程6

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亚当 斯密的另一个结论——非人性化倾向——人在工作中的冷漠——一种弱化非人性的途径——协商的社会使命第三章个人协商战略12

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抽象的战略——一张自测表:先了解你自己——战略的改进:个人协商战略第四章协商中的权力24

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权力没有消声匿迹——权力是什么——协商中的权力第五章协商中的说服力36

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眼泪的力量——权力的两端——什么是说服力——拥有或控制的资源——人品和行为技巧——运用信息资源——如何不被说服——协商前测试一下你的说服力第六章进攻:协商的战术44

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里根的胜利——以协商为乐——为什么对协商犹豫不决——协商前奏曲——确定协商的基本行为准则——进攻性战术及其运用第七章平等地位上的协商55

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协商者的不同地位——平等地位上的协商战术——协商中的让步和否定——说“不”的时机——怎样说“不”——倾听在协商中——有效倾听的习惯——倾听弦外之音第八章劣势地位上的协商68

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1990《协商管理 一个新的管理时代》由于是年代较久的资料都绝版了,几乎不可能购买到实物。如果大家为了学习确实需要,可向博主求助其电子版PDF文件(由陈世红,许晨编 1990 上海:上海科学技术文献出版社 出版的版本) 。对合法合规的求助,我会当即受理并将下载地址发送给你。

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