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第一章管理学的基本原理1

第一节 管理的形成与发展1

第二节 管理的基本原理9

第三节 管理概念与护理管理14

第二章护理管理概论21

第一节 护理管理概念21

第二节 护理管理的重要性及主要管理方法23

第三节 护理指挥系统25

第四节 各级护理管理者的职责和管理方法27

第五节 护理人员技术职称与职责30

第六节 了护理工作与各部门的关系33

第七节 护理人员的编制及分工36

第三章护理管理制度41

第一节 护理管理制度的重要性41

第二节 护理管理制度的内容41

第三节 各项护理制度的实施61

第四章护理质量管理63

第一节 概述63

第二节 护理质量标准化管理64

第三节 护理质量要素及评价65

第四节 护理质量管理标准66

第一节 护理技术管理73

第五章护理业务技术管理73

第二节 疾病护理管理77

第三节 护理程序的应用77

第四节 业务、技术管理80

第五节 护理业务技术资料档案管理81

第六章护理人才管理84

第一节 概述84

第二节 护理人才管理87

第三节 护理人员在职教育90

第七章护理科研管理96

第一节 护理科研的意义、任务和类型96

第二节 护理科研的内容97

第三节 科研设计与科研论文的写作方法101

第四节 护理科研的领导与科研条件的创造106

第八章护理临床教学管理109

第一节 概述109

第二节 护理临床教学目标及组织领导110

第三节 护理毕业实习的教学内容和方法115

第四节 临床教学评价116

第九章电子计算机在护理管理中的应用119

第一节 概述119

第二节 医院计算机系统122

第三节 护理信息系统125

第四节 自动监护系统129