《表4 贫困经历与高管风险承担:基于财富观和地位观的调节效应检验》

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《贫困经历会使高管更加谨慎吗》

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注:（1）括号内为t值；（2）*、**和***分别表示10%、5%和1%的显著性水平；（3）标准误经异方差（heteroske-dasticity）和公司聚类（cluster）调整。

总体来说，表4的回归结果在整体上证实了上文假设中提出的财富观和地位观，即早期贫困经历使高管对于财富、地位这类早年稀缺的资源过度关注，以致在成为企业高管后会出于极其害怕失去现有来之不易的财富或地位，倾向于规避风险，风险承担意愿较低。