《表3 地区高学历追逐热度对技术创新投入的影响路径识别回归结果》

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《高学历追逐会推动技术创新吗》

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然后，我们对研究假设2a和研究假设2b进行检验，以识别地区高学历追逐热度对技术创新投入的影响路径。表3的实证结果显示，无论我们采用RDA还是RDS度量R&D投入强度，无论在回归模型中是否控制时间、省份和行业固定效应，交叉项KY×PS系数都显著为正，PS系数仍显著为负；同时，KY的系数不再显著。这说明地区高学历追逐热度与政府扶持的结合，是推动创新投入的主要力量。换言之，政府扶持能够强化地区高学历追逐热度对技术创新的促进作用。于是，表3的实证结果就支持了研究假设2b，而拒绝了研究假设2a。这说明地区高学历追逐热度对技术创新的影响，需要通过政府扶持来实现。其中，交叉项KY×PS的系数显著，而KY的系数不显著，也巧合地帮助我们减弱了实证中的内生性问题。因为在技术创新强的地区，人们可能更渴望成为技术人才，从而有可能推动地区高学历追逐热度强度的提升，但这种推动作用是直接作用，不会与政府扶持产生关系。也就是说，技术创新对地区高学历追逐热度的反向影响不会借助政府扶持来实现。