《表3 描述性和相关性统计分析》
提示:宽带有限、当前游客访问压缩模式
本系列图表出处文件名:随高清版一同展现
《心理需求满足有助于员工主动行为——自我效能感的调节作用》
注:*、**分别表示在5%、1%的水平上显著,下同。
运用SPSS 20.0对员工心理需求中自主性工作参与、职业生涯前景、组织和谐氛围和积极的情感归属各个题项进行描述性统计分析,计算出最大值、最小值、平均值、标准差等,如表3所示,然后进行相关性分析。
图表编号 | XD009089900 严禁用于非法目的 |
---|---|
绘制时间 | 2018.10.05 |
作者 | 张宏远、赵曙明、范丽君 |
绘制单位 | 南京大学商学院、南京大学商学院、南京大学商学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |