《表3 描述性统计和相关性分析》

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《情绪劳动策略对工作满意度的影响机制研究——一个有调节的中介模型》

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**.在置信度（双测）为0.01时，相关性是显著的。*.在置信度（双测）为0.05时，相关性是显著的。

借助SPSS22.0软件对各变量及其维度展开均值和标准差的描述性统计，以及变量之间的相关性分析。从表3可以看出，表面表现和中介变量、因变量的相关系数分别是0.616、-0.141；深层表现和中介变量、因变量的相关系数分别是-0.192、0.399；自然表现和中介变量、因变量的相关系数分别是-0.266、0.532；情感衰竭和工作满意度相关系数是-0.255；组织支持感和工作满意度相关系数是0.549。以上所有相关关系都显著，但是仅仅得到相关关系是不够的，无法通过建立数学模型来表达确切具体的回归方程，因此，下一步需要展开回归分析来揭示具体的数量关系。