《表3 描述性统计和相关系数》

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《家长式领导对员工越轨创新行为的影响研究》

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注:*，**，***分别表示p<0.1，p<0.05，p<0.01；横轴数字与纵轴数字意义对应相同。N=310。

运用Spss20.0对所收集数据进行描述性统计和相关性检验，结果如表3所示，德行领导（r=-0.355，p<0.01）和仁慈领导（r=0.407，p<0.01）与员工越轨创新行为存在显著的相关关系，同时，控制变量与越轨创新行为不具有相关关系，排除了控制变量对模型的影响。以上结果为下一步的假设检验提供了初步支持。