《表3 变量的描述性统计和相关系数表》

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《组织信任、员工满意度与知识型员工工作绩效的关系研究》

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注:M表示平均数，SD表示标准差，***表示P<0.01。1表示员工—组织信任，2表示员工—领导信任，3表示员工同事信任，4表示员工满意度，5表示知识型员工工作绩效。

表3列出了研究变量的平均数、标准差以及皮尔逊相关系数（Pearson Correlation Coefficient）。从表中数据可知，员工—组织信任、员工—领导信任与员工—同事信任分别与员工满意度显著正相关，员工满意度与知识型员工工作绩效显著正相关。