《表5 聚类结果：管理层权力是否加剧了上市公司高管薪酬粘性》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《管理层权力是否加剧了上市公司高管薪酬粘性》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

用LNNPY2来代替LNNPY1进行回归，发现回归结果与正文结论大体一致。第二类稳健性检验中，首先依据LNNP即高管薪酬水平的高低，采用K均值聚类法对样本进行分组、把样本企业分为两类、结果如表5所示。