《表4 管理者能力对分析师乐观性偏差的回归结果：中介效应检验》

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《管理者能力与分析师乐观性偏差》

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表4的Panel B检验了盈余波动性是否在管理者能力影响分析师预测乐观性偏差中发挥中介作用。模型（4）的系数β1显著为负（系数为-0.108，在5%水平上显著）；模型（5）的系数λ1显著为负（系数为-1.935，在10%水平上显著），表明管理者能力与盈余波动性显著负相关，管理者能力降低公司的盈利波动性；模型（6）的系数γ1显著为负（系数为-0.104，在5%水平上显著），且系数γ2也显著为正（系数为0.003，在1%水平上显著）；并且模型（6）的回归系数γ1显著低于模型（4）的回归系数β1。根据前文的判别标准，可以看出，盈余波动性（EV）具有部分的中介效应，表明管理者能力的提高会通过降低公司的盈余波动性进而来降低分析师的乐观性偏差。假设3得到验证。