《表1 阿里巴巴的基本薪酬体系》
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阿里巴巴的基本薪酬与级别挂钩，分为技术职级P序列和管理职级M序列，采用“以人为基础”的技能工资制（表1），通过人才“双通道”确定了一整套内部级别体系和薪酬体系。
| 图表编号 | XD0080080300 严禁用于非法目的 |
|---|---|
| 绘制时间 | 2019.08.10 |
| 作者 | 李舒益 |
| 绘制单位 | 华东政法大学 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
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