《表1 职级职等对照表:浅议中高层管理人员的薪酬激励体系设计》
图1是A电梯公司的职级职等图,比较清楚地说明了各个职位的薪资水平和具体金额。表1是职级职等表,可以让领导一目了然地看到这种变化,使人力资源部熟练掌握薪资体系。表2是职务津贴,该部分主要是对岗位价值的肯定,通过具体薪资来加以确认。
图表编号 | XD0082373200 严禁用于非法目的 |
---|---|
绘制时间 | 2019.06.15 |
作者 | 刘基 |
绘制单位 | 上海华蒂电梯东莞凤岗分公司 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |
图1是A电梯公司的职级职等图,比较清楚地说明了各个职位的薪资水平和具体金额。表1是职级职等表,可以让领导一目了然地看到这种变化,使人力资源部熟练掌握薪资体系。表2是职务津贴,该部分主要是对岗位价值的肯定,通过具体薪资来加以确认。
图表编号 | XD0082373200 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.06.15 |
作者 | 刘基 |
绘制单位 | 上海华蒂电梯东莞凤岗分公司 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |