《表1 薪酬指标体系评测表》

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《高校全职创业导师薪酬设计——以南宁学院为例》


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从2019年3月12日到2019年4月8日,向10名离职人员发出约谈请求,最终有8名应答并接受了访谈。对访谈材料进行整理,形成一篮子薪酬指标体系,见表1所示。