《表1 3PM具体内容：基于“3PM”理念的企业薪酬体系设计》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《基于“3PM”理念的企业薪酬体系设计》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

结合表1和图1，企业管理者可根据需要开展针对性工作，将3PM薪酬理念落地。其中涉及到很多方法与工具，企业可根据自身实际情况进行选择，制定出与企业战略相匹配的薪酬制度，提升企业薪酬模块对市场的适应力、激发出员工的动力、通过多维度的衡量，给予员工等值的薪酬，最终解决企业薪酬是“心愁”的问题。