《表5 中介效应检验：女性高管影响分析师预测准确性吗》

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《女性高管影响分析师预测准确性吗》

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注:（1）列（1）（2） 括号内的数值是z统计量，其余列是经过稳健性标准误计算的t统计量；（2）***、**、*分别表示在0.01、0.05、0.10水平下显著；（3）cut值是临界点。

（1） 信息披露质量。因为信息披露质量GR是按照深交所信息披露质量评级由高到低依次赋值为4、3、2和1，所以模型（5）采用排序选择模型进行估计。回归结果见表5中列（1）（2） ，在控制了其他因素影响之后，FMNUM的回归系数在10%的水平上显著为正，RFMAN的回归系数在1%的水平上也显著为正，说明上市公司女性高管对信息披露质量有显著的正向影响。模型（6）的回归结果见表5列（3）（4） ，加入信息披露质量这个因素后，女性高管与分析师预测准确性的关系依然正显著。FMNUM的回归系数在5%的水平上显著为正，GR的回归系数在1%水平上也显著为正，表明上市公司女性高管通过信息披露质量这一路径提高了分析师预测的准确性。由于模型中系数α1、γ1和β2都显著，同时β1也显著，则说明这是一个部分中介效应，即女性高管对于分析师预测准确性的影响部分通过信息披露质量所传导，假设1得到验证。