《表6 采用工具变量法控制内生性问题的回归结果》

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《高学历员工与企业税收激进》


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注:同表5

表6列示了两个工具变量的回归结果。在进行检验时,主要以Redtax1和Redtax2为主要避税衡量指标,其余指标均能得到相似的结论。第(1)列为第一阶段回归的结果,可见两个工具变量的系数都在1%的水平上显著为正,与前文的推断相一致,即上市公司所在省份的“211”大学数量越多,公司地理位置处于主要经济活动圈时,就越能够保障充足的高学历员工供给,从而促使企业的高学历员工比例上升。工具变量第一阶段回归模型的调整R2达到了0.314,说明工具变量的解释力度较好,工具变量有效。在此基础上进行第二阶段的回归,结果见表6的第(2)和(3)列。其中,第(2)列中EDU的系数为-0.191,且在5%的水平上显著;第(3)列在第(2)列的基础上对公司维度进行了聚类调整,EDU的系数不变,显著性水平有所下降,但仍在10%的水平上显著。这说明,在控制了内生性问题后,高学历员工仍然能显著降低公司的避税程度。表6的第(4)和(5)列为将公司避税程度变量替换为Redtax2的回归结果,可见替换之后EDU的系数为-0.196,且无论是否对公司维度进行聚类调整,该系数均在1%的水平上显著。