《表3 性别变量下商业银行一线员工职业倦怠独立样本t检验结果 (N=246)》

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《人口统计学视角下商业银行一线员工职业倦怠的差异研究——以淮南市为例》


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(1) 性别变量下商业银行一线员工职业倦怠差异分析。通过独立样本t检验,结果见表3。可知,商业银行一线员工中,男职员和女职员在情感衰竭上的显著性为0.001,小于0.05,表现出显著差异,其中,女性职员的情感衰竭特别严重。