《表3 性别的独立样本T检验》

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《高职旅游管理专业学生就业能力的调查研究》

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（1） 性别差异。采用独立样本T检验对不同性别进行差异性检验，结果如表3所示。大学生就业能力总分在性别方面存在显著性差异，女生的就业能力得分显著高于男生的就业能力得分。在具体各个维度上，知识整合能力、人际沟通能力、心理调适能力、实践能力在性别方面存在显著差异，女生在知识整合能力、人际沟通能力、实践能力三个维度上的得分显著高于男生的得分，男生在心理调适能力得分显著高于女生的得分。