《表6 单位性质变量下商业银行一线员工职业倦怠单因素方差分析结果 (N=246)》

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《人口统计学视角下商业银行一线员工职业倦怠的差异研究——以淮南市为例》

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（4） 单位性质变量下商业银行一线员工职业倦怠差异分析。通过独立样本t检验，结果见表6。可知，就职于国有商业银行、城市商业银行和农村商业银行的一线员工在情感衰竭、去人性化维度存在显著差异，其中城市商业银行的一般员工在上述维度上都表现的更为明显，而在低成就感上未表现出显著差异。