《表1 长沙民政职业技术学院与美国费里斯州立大学教师绩效评价对比分析一览表》

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《高职院校教师出国访学实证研究——以长沙民政职业技术学院为例》

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比较是指对比分析出国访学教师所在学校和访学所在学校在解决某一具体问题上的不同举措和做法，比较优劣，找到差距，明确学习要点。作为学校美国费里斯州立大学（Ferris State University，简称FSU）三期的访学教师，笔者的访学主题是“FSU教师绩效评价对我校的借鉴与启示”。要想圆满完成研究任务，就必须找到研究的逻辑起点。很明显，本研究的逻辑起点就是对我校现有教师绩效评价模式进行深入剖析，客观分析其特点，理性总结其不足。然后围绕其不足探寻其改进所依赖的理论依据和现实中的成功案例，并相互比较，最后借鉴实现。美国费里斯州立大学与长沙民政职业技术学院（Chang Social Work College，简称CSWC）在教师绩效评价方面的对比分析详见表1。