《表1 贵州应用技术职业学院2016-2018年教师职称比例情况一览表》

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《民办高校教师队伍建设困境与对策研究》

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（2） 职称结构不合理。由于民办高校不属于民营企业，没有事业编制，引进和留住人才都比较困难。为满足教学需求，学院不得不降低用人标准，导致教师队伍中的职称结构比难以达到标准。以贵州应用技术职业学院教师职称结构为例（见表1），80%以上教师都没有职称，中高级职称人数占比不到20%，职称结构极度不合理。