《表1 黄冈职业技术学院教师职称量化评分项目及权重》

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《高职院校教师职称量化评价体系的构建与探索——以黄冈职业技术学院为例》

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黄冈职院推行的教师职称量化评价体系，除教师的思想政治素质、师德师风等主要是依靠教师的日常表现进行定性考核外，其他的均按教师履行主岗主责的要求来确定具体的量化指标，其中，一级指标包含学历资历与特聘岗位、教学工作、科研与社会服务工作、综合获奖、特殊贡献六项内容。各一级指标中，又细分出不同的二级指标。教师职称量化评分项目及权重构成如表1所示。