《表1 描述性统计分析：研发支出、广告支出与就业》

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《研发支出、广告支出与就业》

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注：p值为双尾检验。

这里，Gemp为就业增长率，计算方法为2017年的就业水平减去2016年的就业水平，再除以2016年的就业水平。控制变量中，在方程1的基础上，本文还加入了Grow和Lev变量。Grow为企业增长率，用企业总资产的增长率度量，计算方法同就业增长率，一般而言，企业增长率越高，其所需要雇佣的员工人数就越多，预测其系数为正。Lev为资本结构，用负债总额除以总资产度量，股份公司存在委托代理问题，管理者作为代理人具有风险规避倾向，负债比率的提高会增加企业破产的风险，因此管理者可能不愿意雇佣更多的员工，预测其系数为负。除企业增长率变量外，解释变量和控制变量都采用滞后一期的数据。