《表3 全球价值链参与对不同工资区域企业的劳动力需求弹性的影响》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《全球价值链参与增加了劳动力就业风险吗:基于中国工业企业的经验分析》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

注:同表2。

我们按照平均工资的中位数将数据划分为高工资区域的企业和低工资区域的企业，以探讨全球价值链参与分别对其劳动力需求弹性造成的影响，结果如表3所示。高工资区域中企业的劳动力需求弹性明显大于低工资区域中的企业，而全球价值链参与则进一步加重了这一不对称影响。全球价值链参与对低工资区域中企业的劳动力需求弹性没有造成影响，但却扩大了高工资区域中企业劳动力需求弹性。