《表3 权威专业董事对创新活跃度的中介效应检验:激励结构的中介作用》
由于含股权激励的总薪酬同时涵盖了股权激励和货币薪酬激励的影响,为了将与高管创新激励更相关的股权激励的影响分离出来.本文计算了包含股权激励价值的长期激励在高管总薪酬中的比重,以更有针对性的反应对高管股权激励的效果.检验结果见表3,高管的长期激励占比同样起到了部分中介的作用,说明对于高管的股权激励确实有助于鼓励高管从事更多的创新活动,股权激励的价值越大,占高管总薪酬比例的值越高,创新活跃度越高.权威专业董事能够更大程度上通过调节高管激励水平和结构影响企业创新,表明董事会通过对高管的薪酬设置发挥了咨询和战略管理职能.
图表编号 | XD0066453700 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.03.01 |
作者 | 程新生、赵旸 |
绘制单位 | 南开大学中国公司治理研究院、商学院、南开大学商学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |