《表4 被试类型对人格与职业倦怠关系的调节效应》
提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式
效应值异质说明人格影响职业倦怠过程中可能存在着调节变量，因此，本研究分析了被试类型、文献类型和测量工具等因素对人格与职业倦怠关系的调节效应，见表4～6.
| 图表编号 | XD0055373400 严禁用于非法目的 |
|---|---|
| 绘制时间 | 2019.02.25 |
| 作者 | 张嘉江、赵益、周开济 |
| 绘制单位 | 乐山师范学院特殊教育学院、四川师范大学教师教育与心理学院、四川师范大学教师教育与心理学院 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
相关图表
- 《表3 济南市某三级甲等医院外科护士心理健康素养对职业压力和职业倦怠的调节效应检验》2020.10.01
- 《表6 被试年龄对相关关系调节效应的模型分析》2021.01.10
- 《表1：酒店员工愤怒情绪对职业倦怠的影响研究——基于组织公正感的调节效应分析》2020.04.01
- 《表4 心理弹性在昼夜节律类型与职业倦怠关系间的中介效应》2020.09.20
- 《表4 主动性人格在职业发展指导对工作满意度的影响关系中的调节效应》2018.09.25
- 《表3 主动性人格对指导关系与工作满意度的调节效应》2018.09.25
- 《表3 不同人格类型、社会支持水平会籍顾问职业倦怠的差异比较》2020.08.10
- 《表3 坚韧人格对晨点晨练投入度与学业倦怠关系中的中介效应》2020.01.25
- 《表4 结构模型路径系数：游客涉入与满意度对湿地公园形象影响的研究——基于性别与职业类型的调节效应》2019.10.25
- 《表2 人格的调节作用：西藏高校大学生网络成瘾对人际关系的影响——人格类型的调节作用》2019.06.01
- 《表4 2010—2017年我国护士职业倦怠与心理资本关系的研究文献中职业倦怠与心理资本关系影响因素的调节效应检验》2019.04.15
- 《表2 2010—2017年我国护士职业倦怠与心理资本关系的研究文献中职业倦怠与心理资本关系的主效应检验》2019.04.15
- 《表2 同质性检验：大三人格维度与职业倦怠关系的元分析》2019.02.25
- 《表5 测量工具对人格与职业倦怠关系的调节效应》2019.02.25
- 《表5 测量工具对人格与职业倦怠关系的调节效应》2019.02.25
- 《表1 大三人格与职业倦怠关系研究的基本信息》2019.02.25
- 《表3 安全类型与安全行为、安全态度以及安全类型、安全态度、安全行为与人格特征、工作满意度、职业倦怠的相关分析》2019.04.15
- 《表3 人格、社会支持与职业倦怠关系模型的评价指标》2019.04.25
- 《表4 新手、熟手、专家型教师职业人格与倦怠的路径分析》2019.05.10
- 《表4 员工身份类型对身份多元化与留职意图之间关系的调节效应》2018.04.01