《表6 员工满意度对离职倾向的影响》

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《中小企业员工满意度对职业变动倾向的影响研究》

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资料来源：作者研究整理。

首先，本文研究了工作满意度的五大维度各自对于职业变动倾向的影响。结果如表6所示，从表中可以看出尊重需求和自我实现满意度对于职业变动倾向具有显著影响，其他的影响效果均不大显著。