《表1 村级河长胜任力要素》

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《乡村振兴战略下村级河长胜任力培育研究》

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村级河长胜任力模型是村级河长胜任特征的集合，是针对村级河长岗位绩效优秀者表现出来的知识、技能和品质的总和，通过胜任力模型可以清楚判别村级河长的胜任力特征。为了构建村级河长胜任力模型，首先分析了村级河长的工作岗位。根据国家全面实施河长制的总体要求，结合各地关于推行河长制的实践，村级河长的工作职责可以概括为宣讲相关政策、日常管理巡视、劝导水源保护、监督水环境治理、协同相关部门推进河湖治理五个方面。其次综合分析已有研究成果，特别是农村基层管理者胜任力相关研究成果，结合村级河长的工作职责，初步概括出村级河长的12项胜任力要素。最后采用行为事件访谈法走访了广东省云浮市20位村级河长，访谈采用半结构化的方式进行，主要让20位河长描述工作中成功或失败的案例，整理后新增了2项胜任力要素，分别是资源整合能力和创新能力。经咨询乡村治理领域专家和河湖治理专家，确定了村级河长的14项胜任力要素，见表1。