《表1 村干部胜任力要素体系》

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《乡村振兴战略下村干部胜任力与村庄治理绩效研究——基于西部5省调查数据的分析》


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参考既有村干部胜任力研究,通过对四川、云南、甘肃、广西和贵州50位村干部的半结构式问卷调查和座谈,初步确定了20个村干部胜任力要素。在此基础之上,研究团队选取四川省16位村干部(其中绩优者和绩效一般者各8人)进行行为事件访谈,对受访者阐述的具体行为和事件进行整理、分析和编码,将村干部胜任力要素增加至35项。为进一步提升胜任力要素选取的专业性,邀请该领域8名专家组成专家小组对初始胜任力要素进行讨论,将村干部胜任力要素修正合并至28项(见表1),形成《村干部胜任力调查问卷(初步)》。该调查问卷由受访者基本信息、胜任力测量题项、村庄治理绩效和村庄贫困程度四部分构成。其中,村干部胜任力测试题项由Likert 5级量表正向计分,村庄治理绩效采用Likert 3级量表正向计分,村庄贫困程度由2016年底本村人均纯收入代表。在进行大范围问卷调查前,以云南省EY县87位村干部作为小样本进行预测试。预测试阶段发放并回收有效问卷共计87份。经分析,28个测试题项均通过信效度检验,可支持大范围的问卷发放。