《表2 访谈对象基本信息：东北地区知识型员工吸引与保留的影响因素——基于扎根理论的研究》

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《东北地区知识型员工吸引与保留的影响因素——基于扎根理论的研究》

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根据研究目的，选取大学本科及以上学历的知识型员工为受访者，同时依据理论饱和准则[13]，当采访到第52位受访者时，通过内容分析，发现后续三位受访者的回答已经无法为研究增加新的信息，即内容达到饱和。因此，最终确定52位访谈对象，其基本信息见表2。