《表1 访谈提纲：东北地区知识型员工吸引与保留的影响因素——基于扎根理论的研究》

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《东北地区知识型员工吸引与保留的影响因素——基于扎根理论的研究》

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基于扎根理论这一探索性的质性研究方法，对受访者进行一对一深度访谈。在深度访谈过程中，采用问题聚焦访谈法[12]，通过建立参与性的对话方式，引导访谈对象从自身角度出发，将访谈内容聚焦于访谈主题。每位受访者的访谈时间在一小时左右，以给访谈对象提供较充分的时间进行思考和表达。在正式访谈前，访谈者向访谈对象说明访谈的主题和注意事项。每次访谈，有一人专门负责全程记录，并在24小时内，将访谈资料整理出来。本文所用访谈提纲如表1所示。