《表5 回归结果：高校独董、管理者过度自信与企业并购绩效——来自我国民营上市公司的经验证据》

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《高校独董、管理者过度自信与企业并购绩效——来自我国民营上市公司的经验证据》

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注:每个变量所对应数字为其回归所得系数；括号中的数字代表回归的t值；*、**、***分别表示在10%、5%、1%的水平上显著（双尾）。下同。

从表5中模型二的回归结果可以看到，PROF与ROE0和ROE1在1%的水平上显著正相关，其他控制变量的符号与模型一的结果基本一致，说明高校独董能够给并购绩效带来正向的影响。总的来说，无论是企业在实施并购的过程中还是在并购完成后的整合阶段，高校独董既能够扮演监督者又可以充当智囊团，显著提升了企业的并购效率，H2得到验证。